Mid Frondend Developer poszukiwany

 

Aktualnie do naszego zespołu IT poszukujemy Frontend Developera. Jeżeli jesteś zainteresowany(-na) rozwojem w dynamicznym środowisku pracy nad aplikacją, wspierającą miękki HR oraz lubisz widzieć efekty swojej pracy u dużych, międzynarodowych klientów, to bez wątpienia praca w Ostendi jest dla Ciebie.

 

Opis specyfiki firmy

Nasz zespół to mocno zgrani, z otwartymi umysłami ludzie, którzy nie mają obaw przed eksplorowaniem nowych tematów, ale również mają świadomość i wiedzą, że to, co tworzą, jest wykorzystywane przez klientów i ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie ich firmy. Zespół IT to realny partner w naszym biznesie – pisząc kod zawsze uwzględniają perspektywę klienta.  Idealny kandydat to osoba odpowiedzialna, terminowa, dociekliwa, chcąca stale się rozwijać, ale także gotowa do dzielenia się własnym doświadczeniem.
Jeżeli jesteś gotowy dołączyć do nas i wspólnie tworzyć najlepsze rozwiązanie na rynku (to jest opinia klientów), zapraszamy.

 

Kogo szukamy

Mid Frontend Developera
Wynagrodzenie: 10.000 – 14.000 netto (umowa B2B, płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne, budżet szkoleniowy)

 

Gdzie?

Biuro w Warszawie, zlokalizowane na bliskiej Ochocie.

 

Czego wymagamy?

  • Co najmniej 2 lata pracy przy tworzeniu aplikacji komercyjnych w technologii React.JS
  • Praktyczna znajomość: REACT, JS, HTML5, CSS, SCSS, Typescript.· Mile widziana znajomość NodeJS
  • Znajomość dobrych standardów pisania kodu.
  • Umiejętność pracy w sprintach.
  • Umiejętność krytycznego patrzenia na dostarczane projekty UX/UI, uwzględniając ich możliwości adaptacji.
  • Umiejętności brania odpowiedzialności za realizowane zadania.

 

Jak wyglądać będzie Twoja praca?

Na co dzień będziesz tworzył(-a) aplikację, która wspiera klientów biznesowych w zarządzaniu kompetencjami / profilami osobowościowymi. Według opinii wielu klientów rozwiązania, znajdujące się na platformie Ostendi są najlepsza na rynku międzynarodowym. Będziesz dbać o wysoką jakość tworzonego kodu poprzez tworzenie testowalnego kodu. Będziesz tworzyć rozwiązanie, którego w takiej odsłonie jeszcze nie ma na rynku.

 

Co oferujemy?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz podwyżkę co najmniej raz w roku (pomimo obecnej sytuacji).
  • Płaską strukturę organizacyjną.
  • 26 dni urlopu oraz możliwość 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu.
  • Budżet szkoleniowy – dbamy o to, aby nasz zespół stale się rozwijał.
  • Nieformalną atmosferę i elastyczność pracy.
  • MacBook Pro 15 i dwa monitory.

Jeżeli jesteś zainteresowany(-na) zapraszamy do przesłania swojego życiorysu na adres bozena.roczniak@ostendi.pl